Other Employment Conditions
-
Skriftelike besonderhede van diens, salaris strokies
Skriftelike besonderhede van diens, salaris strokies André Claassen Ek ontvang gereeld navrae oor presies watter inligting in dienskontrakte vervat moet word, sowel as watter ... -
Sektorale vasstellings
Sektorale vasstellings André Claassen Wat presies is ‘n sektorale vassteling? ‘n Sektorale vasstelling reguleer die Basiese Diensvoorwaardes binne spesifieke bedrywe. Daar is verskillende vasstellings ... -
Resignations – what are the employers rights?
We often get questions from employers hinging around employee resignations, such as “must it be in writing” or “can I accept it verbally?” “The ... -
Proeftydperke
Proeftydperke André Claassen Daar bestaan soms onduidelikheid oor wat presies bedoel word met ‘n proeftydperk. Werknemers, insluitende werknemers wat op ʼn proeftydperk aangestel is ... -
-
Posbeskrywings
Posbeskrywings Daar is verskeie redes waarom werknemers soms weier om opdragte uit te voer. Een van die mees algemeenste redes vir die nie nakoming ... -
Mediese sertifikate
Mediese sertifikate André Claassen In terme van die wet op Basiese Diensvoorwaardes moet werknemers mediese sertifikate inhandig indien hulle vir meer as twee dae ... -
Krag onderbrekings (deel 2)
Krag onderbrekings (deel 2) André Claassen Soms gebeur dit dat werknemers laat vir werk opdaag as gevolg van verkeer probleme.Hierdie laatkommery ontaard soms in ... -
Krag onderbrekings (Deel 1)
Krag onderbrekings (Deel 1) André Claassen Baie is al gesê en geskryf oor die huidige elektrisiteit tekort in die land. Ongelukkig is die werksplek ... -
Fixed contracts can be short cut to the CCMA
Ivan Israelstam Recently employers have suffered a spate of losses at the CCMA and bargaining councils, in cases relating to fixed-term contracts. The reason ...
